Klantervaringen

Driekant over Zeyn experience

De deelnemers krijgen een ervaring die ze nooit meer vergeten! Daarnaast krijgt iedereen eigen momenten van inzicht in het kader van “Waar sta ik”, “Waar sta jij als collega” en “Waar staan wij als team”. Het geeft inzicht en de uitdagingen voor het team. Tegelijk wordt de ervaring gekoppeld aan de dagelijkse praktijk:

Handvatten hoe we dit concreet gaan aanpakken in de praktijk als team, vertaald naar een praktisch actieplan.
Aan het eind van de dag is er een positieve attitude en kijk op de (gezamenlijke) mogelijkheden.

De Driekant over Zeyn

“Het was een mooie dag gisteren. Spannend, ook wat anderen ervan zouden vinden. Maar wat ik terug heb gekregen van de mensen was unaniem goed.”

Henk Smit Henk Smit, directeur Driekant BV

ProRail over de Zeyn experience:

“De komende jaren gaan ProRail en NS intensief samenwerken rondom de verbouwing van Amsterdam CS. ProRail voert daarbij de projectleiding en NS is eigenaar en beheerder van het station. Voor een succesvol project hebben beide partijen elkaar nodig. Vorige maand zijn de projectteamleden samen met Zeyn aan het werk geweest. Het paard, als volgend kuddedier, stond daarbij in meerdere oefeningen symbool voor het project. De reacties van het paard (lees: het succes van het project) waren direct voelbaar en gaven inspiratie om onze eigen manier van leiding en begeleiding geven, met elkaar te bespreken. Een zeer boeiende dag waarbij we mooie resultaten hebben geoogst. Zo hebben we de dag afgesloten met een mooie poster dat als blauwdruk gaat dienen voor de verdere invulling van onze samenwerking. Maar vooral hebben we elkaar leren kennen en waarderen en een daarmee de basis gelegd voor onze samenwerking in de komende jaren.”

 

Jan Eleveld Jan Eleveld | Projectmanager PHS Amsterdam @ ProRail

“Op een inspirerende locatie hebben we onder leiding van de mensen van Zeyn grote stappen gezet in het traject om van twee kleine en nogal verschillende onderwijsteams een groter en homogeen team te maken. Twee werelden, twee werkelijkheden samensmelten tot iets wat groter is dan de som der delen. We zijn echt verder gekomen, niet omdat Zeyn ons de oplossing van een ingewikkelde puzzel gaf, maar omdat wij van hun de bouwstenen en ingrediënten aangereikt kregen waarmee wij zelf de oplossing konden vinden.”

Bart van der Eerden Opleidingsmanager, Sector Economie & Dienstverlening, Graafschap College

Het was ons duidelijk geworden dat, als we op een duurzame manier verder wilden groeien we moesten investeren in onszelf, onze samenwerking en in ons team. Daarom is Zeyn ingeschakeld om ons te helpen ons persoonlijk en bedrijfsmatig groeipotentieel te realiseren.

In de werksessies met hen hebben wij zicht gekregen op de belemmering die de groei in de weg staan en inzicht gekregen hoe dit praktisch op te lossen en aan te pakken. Met name de sessie met de paarden staat ons nog helder voor de geest! (meer…)

Peter van der Schaar Peter van der Schaar en Michiel van de Hoef, directeuren Netwinst, Utrecht

De training Natuurlijk Leiderschap met paarden is een echte eyeopener. De training is goed opgebouwd en bevat duidelijke oefeningen. Hierbij wordt voldoende afstand bewaard en is er veel ruimte om zelf te ontdekken en de gevolgen van beslissingen te ervaren. Een paard geeft direct feedback en laat zien wat de effecten van zeer subtiele veranderingen in gedrag en houding kunnen zijn. Barend is een goede observator en stelt op het juiste moment de juiste vragen. Hierdoor wordt ook de link gelegd naar situaties in het dagelijks leven. Met deze training heeft Barend me, op prettige wijze, veel inzicht gegeven.

 

Frank Scheffer Frank Scheffer — Pororoca B.V.

Soms heb je als manager de neiging om zaken heel erg onder controle te hebben. Je wilt sturen en niet gestuurd worden.
Daarom ben je duidelijk in wat je wilt en ook waarom. En dat leg je dan uit aan de medewerkers. Desnoods doe je dat keer op keer en maak je er zelfs een terugkerend ritueel van: de maandagmorgen ’even-alle-neuzen-dezelfde-kant-op-bijeenkomst’.
En als de boodschap niet overkomt? Nou, simpel: dan ga je dwingender en nog strakker sturen. (meer…)

Paul van der Vliet Paul van der Vliet — Directeur Eternity Communicatie en Organisatie

Voorheen heb ik als manager in het bedrijfsleven gewerkt. Nu ben ik directeur van meerdere opleidingen en programma’s bij een grote hogeschool, en tegelijkertijd horse-assisted coach.

Ik wil plezier hebben in de dingen die ik denk, voel en doe. De combinatie denken, voelen en doen in het leidinggeven als leidinggevende, coach en deelnemer van en in deze training was voor mij uniek. Het heeft mij extra inzichten gegeven hoe ik als leidinggevende overkom vanuit verschillende posities, rollen en gedragingen van en met verschillende paarden: een goede aansluiting van organisatie theorieën (denken) met kijken wat dit met jezelf doet in je lichaam (voelen) en met de oefeningen met de paarden (doen). Daarom heb ik zoveel plezier aan deze training gehad.

Josephine Woltman Josephine Woltman — Hogeschool Windesheim Zwolle

Toen ik op zoek was naar een goede partner voor het opleiden in leiderschap heb ik Zeyn ontmoet. De combinatie van zulke krachtige en deskundige trainers maakt Zeyn voor mij voorkeurspartner.
Als ik ze moet omschrijven, dan doe ik dat met de volgende woorden: bewezen methoden, praktische uitvoering is altijd op maat, krachtige adviezen op het juiste moment.

Gerianne Jansen Gerianne Jansen — trainingsadviseur, eigenaar Agri Food Academie

De vragen waarmee ik bij Helga kwam, zijn vragen waar ik al lange tijd mee rondloop en me geen raad mee wist. De vragen waren met name gericht op de werksituatie, maar gaan ook over zingeving en invulling van je leven. Wat wil ik nou eigenlijk doen? Wat past bij mij? Wat lijkt me leuk om te doen? En waar ben ik goed in? Ik hoopte op een moment waarop het kwartje zou gaan vallen, waarop ik ineens zou weten wat ik met mijn leven wil. Omdat ik al zo lang op zoek ben en HET nog niet heb gevonden, ben ik ook onzeker geworden, misschien wel bang dat ik het nooit zal vinden. Zo stond ik de eerste keer ook voor Helga. Als een bang, onzeker en afwachtend meisje.

Debby van de Berg Debby van den Berg

Unieke ervaring
Wij hebben met DDJ Accountants in een dagdeelsessie als onderdeel van ons teamevent mogen proeven aan het werken met paarden in trainingsvormen. Elke collega had van tevoren ongetwijfeld een gedachte over de inzet van paarden in een coachingstraject. Vanaf het moment dat de paarden de manegebak betraden en het Zeyn-team de eerste opdrachten gaf aan het DDJ-team tot aan de laatste zelfreflectie-opdrachten was het programma boeiend en leerzaam. Opvallend was dat de verschillende persoonlijke eigenschappen van elke collega duidelijk zichtbaar werden in de omgang met de paarden. In diverse trainingsvormen werd de link tussen werk, privé en het paard gelegd.
Kortom, een geweldig en uniek teamevent, welke wij graag aanbevelen!

Wim Diesveld Wim Diesveld, partner DDJ

Ik heb van Barend en Helga een korte introductie gehad van hun werk met paarden. Het was een intensieve en ietwat confronterende, maar uiterst leerzame ervaring. De interactie tussen het paard en mij was anders dan ik had verwacht. Mijn gewone reacties werkten averechts. Het paard was de perfecte spiegel van wat er vaker gebeurde in leiderschapssituaties. Erg herkenbaar. Goed begeleid en een ervaring die ik niet snel zal vergeten!

Menno Graaf Menno Graaf — Execution Excellence B.V.

Wat je merkt is dat een paard zo authentiek is. Degene die het niet goed doet, dat is niet het paard. Als je zelf niet helder bent en niet de juiste dingen doet, krijg je niet de output die je wilt.

Bijzonder dat je dat in twee korte sessie voor elkaar krijgt. Dat je luistert naar jezelf. Dicht bij je zelf zijn en authentiek, oprecht, daar begint het allemaal mee.

Martijn Schaap CEO Vision Forward
DDJ Accountants & Advieseurs
Rabobank