De ondernemers van Zeyn hebben ieder andere kwaliteiten, vaardigheden, expertise, achtergrond en ervaring. Die diversiteit is juist onze kracht; we vullen elkaar aan. Er zijn ook tegenstellingen, maar we staan open voor elkaars inbreng.
Als team hebben we het vermogen om anderen – bedrijven, ondernemers, medewerkers –  hun eigen antwoorden te laten ontdekken, in hun kracht te zetten en tot bloei te laten komen. Daarin zit ook onze onderlinge verbinding en drijfveer. 

We staan voor wat we willen, wat we bieden en voor wie we zijn, als Zeyn en als mens, what you see is what you get.
Openheid, vertrouwen en duidelijkheid zijn daarin de sleutelwoorden.

Ervaring van Barend

Barend Gerretsen is ruim 25 jaar ervaren in management- en teamontwikkeling en is de grondlegger van succesvolle trainingsprogramma’s voor ondernemer- en leiderschapsontwikkeling. Zijn ondernemerschap blijkt uit het feit dat hij als Nederlands eerste HorseDream®/EAHAE Certified Trainer deze unieke methode naar Nederland haalde. Daarnaast is hij partner geweest in diverse trainingsbedrijven.

Barend als trainer en coach

Het is Barend zijn uitdaging mensen met elkaar in verbinding te brengen en hun eigen leiderschapsstijl te ontwikkelen. Hierbij combineert hij intuïtie, zijn vakinhoudelijke deskundigheid met zijn ervaring als ondernemer. Daarbij maakt hij gebruik van zijn jarenlange ervaring en kennis van assessments.

Samen komen tot resultaat

Met zijn uitdagende, kritische vragen creëert Barend een prikkelende maar vooral veilige leeromgeving waarbij deelnemers tot eigen inzicht komen. Hij geeft leidinggevenden en hun teams aan de hand van geanalyseerd gedrag en drijfveren een scherp inzicht. Hij streeft ernaar vooral praktische handvaten te geven die de effectiviteit van leiderschap en samenwerking tot maximale hoogte weet te brengen.

Ervaring van Helga

Helga Meurs coacht meer dan 20 jaar managers en teams in leiderschapsontwikkeling waar regelmatig het paard wordt ingezet. Zij geeft trainingen aan organisaties in binnen- en buitenland en biedt coaching aan individuele personen.

Helga als trainer en coach

Stel jij jezelf de vraag “wat moet je nu met een paard?” Helga laat je zien dat je daar helemaal niets mee moet, je moet iets met jezelf en met je team. In haar coaching gaat het niet om paarden. Het gaat om mensen, het team en de organisatie.Open, direct en eerlijk.

Samen komen tot resultaat

Volgens Helga is de Zeyn-aanpak zo waardevol omdat je als mens en organisatie ieder thema kunt bespreken, maar door werkelijk te ervaren hoe dat voelt, kun je het je “eigen” maken. Zo kun je (samen met je team) werkelijk patronen afbreken/doorbeken. See – Feel – Change!

Zeyn biedt maatwerkprogramma’s aan ondernemende professionals die hun “eigen ondernemerschap” willen ontwikkelen. Wij helpen ze om dit proces met zichzelf aan te gaan. Zeyn heeft oog voor alle aspecten die daarin een rol spelen: de onderneming, de ondernemer zelf, medewerkers, teams en de klanten. We staan voor wat we willen, wat we bieden en voor wie we zijn, als Zeyn en als mens, what you see is what you get. Resultaat, openheid, vertrouwen en duidelijkheid zijn daarin de sleutelwoorden.

We zetten in op drie onderdelen:

1. Organisatieontwikkeling met de focus op missie en visie (why). Hoe wordt de strategie bepaald (how) en hoe bereik je hiermee de optimale bedrijfsvoering (what).
2. Persoonlijke ontwikkeling met als speerpunten:
   1. verantwoordelijkheid nemen voor je werk en je eigen leven
   2. talentontwikkeling, passie en vakmanschap
   3. welzijn en vitaliteit
3. Ontwikkeling van (management)teams. De basisthema’s zijn:
   1. communicatie en samenwerking
   2. synergie en samenwerking in teams
   3. verbinding met de onderneming en haar klanten